Em todas as áreas da nossa vida é importante gerirmos expectativas. Muitas vezes queremos fazer tudo o que está ao nosso alcance para atingir determinado resultado, mas esquecemo-nos que nem tudo está no nosso controlo.

Isto acontece também no trabalho e no dia-a-dia com pessoas com autismo. Cada uma delas tem o seu ritmo. E, claro, que ao trabalharmos, investirmos tempo e promovermos competências, vamos sem dúvida aumentar a probabilidade de desenvolvimento. Mas há algo que também temos que respeitar que é o tempo da pessoa!

Definir objetivos dá-nos um foco no nosso caminho e no que podemos fazer. Contudo, criar expectativas demasiado altas pode levar a alguma frustração e acabar por minar o bom trabalho que fazemos. Porque nos vai fazer perder a motivação. Então, é essencial, por vezes, darmos um passo atrás, observarmos a pessoa com autismo e percebermos em que fase está. 

A partir daí, vamos seguir o seu ritmo, trabalhado passinho a passinho, para chegar ao nosso objetivo final, idealmente. Mas aceitando também onde a pessoa está neste momento. E aceitando que poderá ficar aí mais tempo do que tínhamos pensado inicialmente e está tudo bem com isso.